为帮助新进人员更好适应新环境、融入新集体，激发干事创业热情，我所于9月8日召开2025年度新进人员座谈会，面对面倾听青年职工心声。座谈会上，四位新进人员结合入职一个余月来的切身经历，畅谈了在工作适应、角色转变、心态调整和职业规划等方面的体会与思考，分享了对所内科研工作的初步认识，并为后续工作的开展提出了一些新的思路与方向。

所长景金泉代表全所干部职工对新同事的加入表示热烈欢迎。他指出，职场是个人成长的重要起点，更是实现人生理想价值的广阔舞台。他勉励大家在工作中要始终保持好奇心、求真心以及对科研事业的热爱与敬畏，坚守初心、脚踏实地，并提出四点期望：一要遵章守纪，严于律己，筑牢职业底线；二要主动融入，团结协作，共建和谐团队；三要勇挑重担，积极作为，在实践中锤炼本领；四要联系实际，学用结合，不断提升专业能力。座谈中，其他班子成员及部门负责人结合自身经历，围绕如何快速适应工作节奏、实现角色转换、融入集体文化等方面分享了经验，并给予具体指导和真诚建议。

此次座谈会为新进人员与所领导、各部门之间搭建了沟通的桥梁，进一步增进了彼此了解，凝聚了发展共识。年轻力量的加入，必将为我所科研创新和服务“三农”工作注入新思想、新动力。期待他们在未来的工作中不断成长，在实践中练就过硬本领，为全面推进乡村振兴、助力农业高质量发展贡献青春力量。